Nie mogą po prostu zatrzymać pieniędzy; to jest niezgodne z prawem.

Ale w takiej sytuacji łatwo zgubić się w biurokracji. Firma może naruszać różne przepisy, dot .: Informacje dla Ciebie | Departament Pracy Stanów Zjednoczonych, więc możesz spróbować wskazać to w innym e-mailu lub liście. Groźba ze strony federalnych lub innego organu ścigania zajmującego się sprawą może spowodować, że coś się wydarzy.

Lub spróbuj tego: znajdź dyrektora generalnego (lub podobnie wysokiego szczebla dyrektora) na LinkedIn; wiele z nich ma otwarte wiadomości w interesie dobrego PR. Wyślij im wiadomość / wyślij e-mailem i dokładnie (i ładnie) wyjaśnij sytuację. (Dyrektor generalny prawdopodobnie będzie miał asystenta monitorującego swoje konto LinkedIn. Jest jednak wiele historii, w których Steve Jobs, Bill Gates i Jeff Bezos osobiście odpowiadali na e-maile.) Ktoś to zrobi, a pracownicy, którzy nie byli pomocni, będą w gorąca woda.